养老金缴纳年限解密：35年、36年、38年，退休工资领取金额背后的秘密

今日，我们与新社丫丫共话退休人员养老金，特别是聚焦于工龄这一关键因素如何影响养老金的发放。你是否也曾好奇，工龄35年、36年、38年的退休人员，他们的养老金究竟会相差多少？这不仅仅是一个数字上的差异，更是关乎每个人退休后的生活质量。因此，让我们携手新社丫丫，一同探寻工龄与养老金之间的奥秘，为我们的退休生活做好更充足的准备。

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如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下，分别为35年、36年、38年的工龄时，养老金能开多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在阿勒泰退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按170%缴纳的情况下：

社保交35年：6720元 + 5840元 = 约12560元。

社保交36年：6910元 + 6010元 = 约12920元。

社保交38年：7300元 + 6340元 = 约13640元。

新社通这篇文章知道，基本养老金的多少并非随意而定，它深受多重因素的共同影响。个人的工作年限、薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。这些因素如同精密的齿轮，相互咬合，共同驱动着养老金的运转。

而在社保缴费方面，不同的档次会带来截然不同的养老金待遇。企业员工的养老保险和医疗保险缴费，都是根据他们的缴费基数和缴费比例来精确计算的。由于每个人的经济状况和工作收入存在差异，因此他们在选择社保缴费档次时，也会根据自身的实际情况来权衡和决策。

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