2025年鞍山退休金在线计算器 ，36年/37年/39年退休金对比

首先要了解：基础养老金＋个人账户养老金就是养老金。

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。

基础养老金

= （P + P × i ） ÷ 2 × n × 1%

= P × （1 + i）÷ 2 × n × 1%

P：退休上年度当地在岗职工月平均工资

i：本人历年缴费指数的平均值（缴费指数=本人缴费工资基数÷社会平均工资）

n：本人累计缴费年限（含视同缴费）

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）

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下面来看看，36年/37年/39年退休金对比

那么假设，社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为36年、37年、39年时，退休金是多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在鞍山退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按170%缴纳的情况下：

工龄36年：基础养老金5740元 + 个人账户养老金4940元 = 约10680元。

工龄37年：基础养老金5900元 + 个人账户养老金5080元 = 约10980元。

工龄39年：基础养老金6220元 + 个人账户养老金5350元 = 约11570元。

工龄的准确计算是确定养老金数额的关键步骤之一，它直接关联到员工的缴费年限和养老金权益的累积。连续计算法强调的是工龄的连续性，确保了员工在不同单位之间的工作时间得到无缝衔接，避免了因工作变动而导致的工龄中断。这种方法体现了对员工职业忠诚度的认可，确保了他们在职业生涯中的每一次努力都能得到相应的回报。

而影响养老金数额的因素是多方面的，除了上述提到的缴费基数、缴费年限、地区经济水平、生活成本以及个人账户积累额等因素外，还包括地方调整、通货膨胀率、投资回报率等多种因素。