我们都知道,养老保险是退休后生活的一大收入来源,但缴费年限和养老金的多少到底有多大关系?据新社通小编了解有关消息,从2030年起,领取养老金的最低缴费年限会逐步从15年增加到20年。那么问题来了,如果你已经缴了15年,再多缴5年,养老金会增加多少?值不值得继续缴?这事跟我们每个人的老年生活息息相关,真得好好算算和规划。
如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下,分别为30年、33年、38年的工龄时,养老金能开多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在西宁退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按190%缴纳的情况下:
工龄30年:基础养老金4440元 + 个人账户养老金3910元 = 约8350元。
工龄33年:基础养老金4880元 + 个人账户养老金4300元 = 约9180元。
工龄38年:基础养老金5620元 + 个人账户养老金4950元 = 约10570元。
基本养老金的数额是由多个个人因素综合的,包括个人的总工作年限、每月的薪资贡献、所处地域的职工平均薪资水平、个人养老金账户的累积总额,以及该地区的城镇人口平均预期寿命等。
不同的社保缴费档次,会直接和个人在退休后能够享受到的养老金待遇。企业职工每月应缴纳的养老保险和医疗保险费用,是根据他们的社保缴费基数和缴费比例来确定的。由于每个人的社保缴费档次各不相同,这主要是因为他们的薪资收入存在差异,因此,他们最终能够领取到的养老金也会有所不同。换句话说,如果个人选择的社保缴费档次较高,即每月缴纳的社保费用较多,那么在退休之后,他们将能够领取到更高数额的养老金。