退休金计算公式2025年：工龄34年、36年和41年每月退休金分别是多少？(2)

退休领取社保养老金应该满足的条件有什么？

本人达到法定退休年龄并办理了退休手续。

所在单位和个人依法参加养老保险并履行了缴费义务：职工需要所在单位和个人依法参加养老保险，并且履行了缴费义务。这意味着职工和雇主必须按照法规缴纳养老保险费，以确保在退休后能够享受养老金待遇。

个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。

目前，男职工法定退休年龄为60周岁，女职工退休年龄为55/50周岁。 也就是说，以正常退休为基准，参保职工只有同时满足“累计缴费满15年”和“达到法定退休年龄”才可被视为满足退休条件，并自退休手续办理完成的次月起，按月领基本养老金。

从2025年起，用15年的时间，逐步将男职工的法定退休年龄调整至63周岁，将女职工的法定退休年龄分别调整至58周岁、55周岁。

社会保险断交有什么影响？

养老保险一旦出现中断现象会影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

（1）中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资;

（2）中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少;

（3）到退休年龄是会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。

失业保险：不会失效。

失业保险、工伤保险、生育保险：这三种保险都是可以到了新单位后续上的，因此停交关系不大。

医保待遇：在中断缴费期间，您可能无法享受医疗保险的待遇。这意味着，如果在此期间生病或需要就医，相关的医疗费用可能无法报销。重新缴纳社保后，医保待遇会重新生效，但可能需要等待一段时间（如连续缴费满一定时间）后才能享受全额报销。

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（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）