云南保山公布2024年养老金计发基数为8183元，养老金迎来重算补发，这些人可领取！

据新社通app获悉，养老金计发基数是指参保人员退休时，社保机构根据其缴费工资和缴费年限等因素，计算得出的一定数额，用于计算参保人员养老金待遇。这个数额与参保人员的缴费工资、缴费年限、个人账户储存额等因素密切相关。那么，云南保山养老金计发基数是多少，养老金重算补发能张多少钱？

据新社通app显示，云南保山2024年的养老金计发基数公布了，确定云南保山企业职工和事业单位人员的基本养老金按照8183元计发，上涨了160元，上调的幅度是1.99%。

据新社通app测算显示，云南保山养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

云南保山养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年9月云南保山退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为38年，11月重算补发，补发9-11月共2个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8023×（1+0.6）÷2×38×1%=2438.99元

新基础养老金=8183×（1+0.6）÷2×38×1%=2488元

补发差额=（2488-2438.99）=49.01元/月×补发2个月=98.02元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，云南保山过渡系数是1.40%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金 =8023×0.6×7×1.40×1%=471.75元

新过渡性养老金 =8183×0.6×7×1.40×1%=481.16元

补发差额=（481.16-471.75）=9.41元/月×补发2个月=18.82元

综上，这个例子基础养老金补发差额98.02元，过渡性养老金补发差额18.82元，一共能补发116.84元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app显示，上海位列第一位，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；

北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；

西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。

排名前10的还有：广东（9307.00元，3.09%）、天津（9232.00元，2.40%）、青海（8878.00元，3.34%）、江苏（8785.00元，2.00%）、湖北（8613.00元，0.96%）、新疆（8332.00元，9.27%）、四川（8321.00元，3.00%）。