养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,由于之前计算养老金时所依据的参数(如养老金计发基数、方案法规等)发生变化,导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发差额部分的过程。
据新社通app获悉,黑龙江双鸭山2024年的全省城镇职工基本养老保险基本养老金计发基数。2024年的养老金计发基数达到了7010元。去年是6430元,2024年上涨了9.02%左右。
据新社通app测算,黑龙江双鸭山养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差的计算例子
黑龙江双鸭山养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年3月黑龙江双鸭山退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为16年,6月重算补发,补发3-6月共3个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=6430×(1+0.6)÷2×16×1%=823.04元
新基础养老金=7010×(1+0.6)÷2×16×1%=897元
补发差额=(897-823.04)=73.96元/月×补发3个月=221.88元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,黑龙江双鸭山过渡系数是1.20%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金 =6430×0.6×9×1.20×1%=416.66元
新过渡性养老金 =7010×0.6×9×1.20×1%=454.25元
补发差额=(454.25-416.66)=37.59元/月×补发3个月=112.77元
综上,这个例子基础养老金补发差额221.88元,过渡性养老金补发差额112.77元,一共能补发334.65元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!