好消息，湖北襄阳公布2023年养老金计发基数，看看你能补发多少？

据新社通app显示，根据有关法规，2023年湖北襄阳企业职工基本养老金计发基数为每月8613元。与去年湖北襄阳企业退休职工养老金计发基数8531元相比，2023年增加82元，增幅为0.96%。

养老金重新计算补发怎样计算？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

补发差额 = 补发月数 × （新养老金计算基数 - 旧养老金计算基数） × （1 + 平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金 = 养老金计算基数 × 视同缴费年限 × 过渡性系数。

过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额 = 过渡性养老金差额 × 补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

据新社通app测算显示，湖北襄阳养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

湖北襄阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年7月湖北襄阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为19年，8月重算补发，补发7-8月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=8531×（1+0.6）÷2×19×1%=1296.71元

新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×19×1%=1309元

补发差额=（1309-1296.71）=12.29元/月×补发1个月=12.29元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，湖北襄阳过渡系数是1.20%，5年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金 =8531×0.6×5×1.20×1%=307.12元

新过渡性养老金 =8613×0.6×5×1.20×1%=310.07元

补发差额=（310.07-307.12）=2.95元/月×补发1个月=2.95元

综上，这个例子基础养老金补发差额12.29元，过渡性养老金补发差额2.95元，一共能补发15.24元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！