退休金和养老金区别是什么?如下
缴费方式不同。养老金一般由参保人员的单位代扣代缴,一部分交给国,一部分存入个人账户。而退休金由单位或企业提供,不需要受益人缴费即可享受。
概念不同。养老保险是为解决退休人员、丧失劳动力的人员下岗后的基本生活而建立的一种社会保险制。退休金则是根据退休人员对社会所做出的贡献。
社保事务办理功能:社保卡可用于办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务,如领取养老金、失业补偿金等。在求职过程中,社保卡可作为在职证明,提供社保缴纳流水,进行失业登记,甚至参加职业培训等。
在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下,工龄分别为36年、37年、41年时,退休金可以拿多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在渭南退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按150%缴纳的情况下:
社保交36年:基础养老金6050元 + 个人账户养老金4930元 = 约10980元。
社保交37年:基础养老金6220元 + 个人账户养老金5070元 = 约11290元。
社保交41年:基础养老金6890元 + 个人账户养老金5620元 = 约12510元。
基本养老金的确定依据涵盖了个人多个方面的因素,包括其累计的缴费年限、每月的缴费工资水平、所在地区的职工平均工资状况、个人账户的累积金额,以及当地城镇人口的平均预期寿命等。
社保缴费档次的差异会直接导致养老金待遇的不同。企业职工每月需要缴纳的养老保险和医疗保险金额,都是基于其社保缴费基数和相应的缴费比例来计算的。由于每个人的社保缴费档次不尽相同,这主要源于各自工资水平的差异,因此最终领取到的养老金也会有所区别。简而言之,如果个人选择的社保缴费档次越高,意味着每月缴纳的社保费用也越多,那么在退休之后,其所能领取到的养老金数额也相应地会更多。