工龄是指员工在企业或组织中工作的年数。它是衡量员工在企业中工作时间长短的一个重要指标,在福利待遇、晋升机会等方面都有着重要的影响。
下面社保丫丫一起来看下,以天水为例(不考虑过渡养老金):
朱某:退休城市:天水,缴费年限:36年,退休年龄:62周岁,缴费系数:130%
朱某退休测算:
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈4080元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )3940元
预计养老金合计=4080+3940=8020元。
老冯:退休城市:天水,缴费年限:39年,退休年龄:62周岁,缴费系数:90%
老冯退休金测算:
基础养老金= (养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数) ÷2×缴费年限×1%≈3600元
个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数: 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 )≈2920元
预计养老金合计=3600+2920=6520元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过详细计算,朱某与老冯在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位,这一差距量化后为1500元,即,朱某的养老金8020元相较于老冯的养老金6520元多出的部分。
养老议题已不再仅仅是老年人关注的焦点。事实上,与未来养老生活紧密相连的各个方面,都深深植根于社保规划之中。因此,掌握一定的社保知识对我们每个人来说都至关重要,这将有助于我们更好地规划退休后的幸福晚年。若您对社保有任何疑问或想要深入了解更多相关信息,欢迎随时联系新社通的客服进行咨询。
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