养老金计算最新：37年、40年、41年，领取的养老金数额一样吗？

查阅新社通app了解到，退休金计算方式是怎样的？

退休人员退休金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基础养老金为：上一年退休地在岗职工月平均工资（1 个人平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

过渡性养老金：给“中人”的特别补偿。

过渡性养老金是针对那些在新的要求实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。

在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下，社保总缴年数分别为37年、40年、41年时，未来退休后可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在万宁退休、出生年份、退休年龄和缴费系数等条件均保持不变的情况下：

社保交37年：5560元 + 4300元 = 约9860元。

社保交40年：6020元 + 4650元 = 约10670元。

社保交41年：6170元 + 4770元 = 约10940元。

提高养老金待遇需要从多个方面入手，包括延长缴费年限、提高个人缴费基数、推迟退休、选择经济发达城市参保、关注个人健康状况、合理利用企业年金计划、关注养老金调整方案以及谨慎投资等。通过综合的规划和努力，可以有效提高养老金待遇，为退休后的生活提供更好的保险。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注社保网-APP解锁更多专业资讯！