2024年安徽蚌埠退休人员养老金计发基数出炉 养老金重算补发如何计算？

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，由于之前计算养老金时所依据的参数（如养老金计发基数、方案法规等）发生变化，导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发差额部分的过程。

据新社通app显示，安徽蚌埠正式公布了本地的养老金计发基数，确定2024年退休人员养老金计发基数为7842元。

再来了解，

养老金重算补发怎么算？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

补发差额 = 补发月数 × （新养老金计算基数 - 旧养老金计算基数） × （1 + 平均缴费指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%

其中，“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数，“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数，“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数，“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值，“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为：

过渡性养老金 = 养老金计算基数 × 视同缴费年限 × 过渡性系数

过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即：

过渡性养老金每月补发金额 = 过渡性养老金差额 × 补发月数

其中，“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。

据新社通app测算，安徽蚌埠养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差的计算例子

安徽蚌埠养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月安徽蚌埠退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为18年，2月重算补发，补发1-2月共1个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7688×（1+0.6）÷2×18×1%=1107.07元

新基础养老金=7842×（1+0.6）÷2×18×1%=1129元

补发差额=（1129-1107.07）=21.93元/月×补发1个月=21.93元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，安徽蚌埠过渡系数是1.30%，7年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金 =7688×0.6×7×1.30×1%=419.76元

新过渡性养老金 =7842×0.6×7×1.30×1%=428.17元

补发差额=（428.17-419.76）=8.41元/月×补发1个月=8.41元

综上，这个例子基础养老金补发差额21.93元，过渡性养老金补发差额8.41元，一共能补发30.34元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！