退休待遇大比拼：工龄26年、31年和32年退休金怎么计算？以徐州举例说明

养老金是我国为了保证职工退休后的基本生活需要，根据劳动者对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。其主要目的是确保老年人在退休后能够维持基本的生活水平。

那么假设，社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为26年、31年、32年时，退休金是多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在徐州退休、都按80%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄26年：基础养老金2940元 + 个人账户养老金1260元 = 约4200元。

工龄31年：基础养老金3500元 + 个人账户养老金1500元 = 约5000元。

工龄32年：基础养老金3610元 + 个人账户养老金1550元 = 约5160元。

养老金由两部分构成：基础养老金和基于个人账户的养老金。确定养老金金额的四个要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限以及退休年龄对应的养老金计发月份数。

社会平均工资水平，即退休所在省份的薪资均值。它不仅关乎养老金的计算和发放，养老金的增长和养老保险的缴费额度。地区间经济发展水平和薪资水平的差异，会直接导致养老金数额的明显不同。

社保缴费档次同样对养老金有着重要因素。缴费档次从60%到300%不等，这一比例和退休后养老金的数额。此外，缴费档次还和个人社保账户余额的多少，因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分。

累计缴费年限也是和养老金金额的重要因素。工龄不仅在退休前的月薪，还可能和退休后的福利待遇。值得注意的是，缴满15年社保只是获得养老金的最低年限要求，实际上缴费年限越长，退休后享受的养老金待遇就越高。

最后，退休年龄对应的养老金计发月份数也对养老金金额产生影响。一般而言，退休年龄越晚，计发月份数就越少，这可能使得个人账户养老金的数额略有增加。