甘肃兰州养老金怎么计算退休领取金额，2025退休金计算方法，新人退休金标准(2)

灵活就业和职工和居民社保区别

保险范围不同

职工社保：是打工人的社保，只要你给企业工作，建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

灵活就业社保：是个人自身实现就业的一种形式，没有和企业建立劳动关系。灵活就业社保只能参加养老保险或者医疗保险，也可以两者都参加，都是个人自愿缴纳的，没有强制关系。但是缴纳灵活就业社保一般需要本地户籍才能缴纳，并且还只能叫养老和医保，多的不给，相对于职工社保的五个险种，灵活就业社保保险就显得薄弱了。还可能在办理的时候，需要本人一趟趟跑社保局，整个过程会比较麻烦。

城乡居民社保：是指城乡居民养老保险和城乡居民医保，一般是居住在乡镇的农民伯伯们需要缴纳，也是自愿缴纳的。城乡医疗保险有购买时间要求，1年只能买1次，如果没在要求的时间内购买，那么就不能享受医保待遇了。

缴费要求与待遇标准

职工社保设立最低缴费年限，达到缴费年限的退休后不再缴费即可享受基本医疗保险待遇，其医疗待遇标准总体上高于城乡居民社保。

城乡居民社保不设立最低缴费年限，必须每年缴费才可以享受待遇，且由于筹资水平较低，其医疗待遇标准也相应较低。

自由职业社保的缴费要求则相对灵活，可以根据自身情况选择缴费基数和缴费比例，但同样需要达到一定的缴费年限才能享受相应的待遇。

职工养老：单位和个人各承担一部分费用，总的来说单位承担大头，个人承担小头。单位缴纳的比例一般为缴费基数的16%，进入统筹部分。个人缴纳的部分为缴费基数的8%，进入个人养老账户余额。

生育保险待遇

职工社保：能报销生娃费用，还能领生育津贴。

灵活就业社保：能报销生娃费用，生育津贴一般情况是领不了的。

居民社保：目前很多城市将医保与生育保险合并，居民医保也能报销部分生娃费用，不过生育津贴是领不了的。

医保报销待遇

职工社保：一般能报销70%到80%左右。

灵活就业社保：报销待遇等同于职工医保。

居民社保：一般只能报销50%左右。

所以，想报销更多，一般建议备一份门诊医疗险或百万医疗险，等医保报销后还能继续申请理赔。

养老金待遇：

企业退休人员基本养老金是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分组成。

基础养老金是以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资作为基数，每缴满1年发1％。基础养老金＝（参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1％。其中本人指数化月平均缴费工资＝参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人月平均缴费工资指数。

个人账户养老金＝个人账户累计储存额÷计发月数。

过渡性养老金＝本人指数化月平均缴费工资×1.3％×视同缴费年限。

灵活就业养老：其养老待遇计算方法与职工养老相同，从缴费成本角度看，灵活就业人员的负担相对较重。

缴纳城乡居民基本养老保险能领多少钱？

月养老金=基础养老金+个人账户养老金（个人账户全部储存额÷139）+（缴费年限-15）×2，其中基础养老金是根据经济发展水平确定的，个人账户全部储存额=个人缴费金额+补贴+历年结息。

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