养老保险已缴费43年，再继续缴费至44年，退休能多领多少？

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下面新社通小编带您了解，养老保险已缴费43年，再继续缴费至44年，退休能提升多少养老金？

下面新社APP一起来看下，以大连为例（不考虑过渡养老金）：

夏某：退休城市：大连，缴费年限：43年，退休年龄：63周岁，缴费系数：110%

夏某退休工资测算：

基础养老金=4830元

个人养老金= 4720元

预计养老金合计=4830+4720=9550元。

老周：退休城市：大连，缴费年限：44年，退休年龄：63周岁，缴费系数：60%

老周退休工资测算：

基础养老金= 3750元

个人养老金= 2630元

预计养老金合计=3750+2630=6380元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，夏某与老周的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了3170元，即夏某的9550元减去老周的6380元。

养老金发放与工龄有关系吗？

养老金与工龄之间并非直接相关，但工龄在一定程度上可以影响养老金的数额。以下是对这一关系的详细介绍：

个人账户养老金：工龄同样影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。

过渡性养老金：对于在建立个人账户之前就参加工作的职工，存在视同缴费年限，这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长，过渡性养老金的数额也就越高。

基础养老金：工龄（或称为缴费年限）是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下，工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。

综上所述，养老金与工龄之间存在一定的关系，但具体影响方式因个人情况和方案变化而异。为了获得更准确的养老金信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。

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