养老保险缴费41年和42年比缴费40年能多领多少？一文弄清楚

下面随新社通小编一起了解，厦门灵活就业养老金=基础养老金+个人养老金

基础 = （社平 + 指数）× 年限 ÷ 200

社平：上年度当地在岗职工月平均工资。

指数：个人缴费工资指数。

年限：总缴费年限（含视同）。

（注：此处的“÷ 200”是简化表达，实际为“× 1%”的另一种形式，即除以100后再乘以系数1，简化为除以200。）

个人账户 = 积累 ÷ 月数

积累：个人账户储存额。

月数：退休年龄对应的计发月数（如60岁为139）。

那么，养老保险缴费41年和42年比缴费40年能多领多少？一文弄清楚

在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为40年、41年、42年时，退休金可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在厦门退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按140%的情况下：

社保交40年：基础养老金6900元 + 个人账户养老金4820元 = 约11720元。

社保交41年：基础养老金7070元 + 个人账户养老金4940元 = 约12010元。

社保交42年：基础养老金7240元 + 个人账户养老金5060元 = 约12300元。

养老金是一个复杂而精细的系统，它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中，社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。因此，在规划个人退休生活时，我们需要充分了解并合理利用这些提早规划，以确保自己的养老金权益得到充分保证。

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