退休待遇大比拼：社保交28年和交33年、36年，退休金差距很大吗？

退休金，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休方法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

在社会保险薪资基准、缴费城市和退休年龄这三个条件都相同的情况下，总缴累计年数分别为28年、33年、36年时，未来退休时可以领多少钱一个月？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在鞍山退休、都按140%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交28年：

基础养老金=3740元

个人账户养老金=2980元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6720元。

社保交33年：

基础养老金=4410元?

个人账户养老金=3510元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7920元。

社保交36年：

基础养老金=4810元?

个人账户养老金=3830元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约8640元。

基本养老金的数额取决于多个因素，包括个人累计的工作年限、个人的薪资贡献、当地的平均工资水平、个人养老金账户的积累额，以及城镇人口的平均预期寿命等。不同的社保缴费档次会导致不同的养老金待遇。企业员工的每月养老保险和医疗保险缴费金额，是由他们的社保缴费基数和相应的缴费比率来定的。因为每个人的工资收入不同，所以他们选择的社保缴费档次也会有所不同。通常情况下，每月选择的社保缴费档次越高，退休后能够享受的养老金数额也就相应地越多。