养老保险缴15年、20年、25年，养老金会相差多少？增长差距多少(2)

　　③倾斜：倾斜的方案多面向老年和边远、贫穷的老人，体现了适当倾斜和特殊照顾的方案，例如，山东省2023年的倾斜方案是：在2022年底前，年满70周岁不到75周岁，年满75周岁不到80周岁，以及年满80周岁的老人，每个月增加15元的基础养老金，每年增加30元，以及80周岁以上老人的基础养老金。

　　此外，在2023年的基础上，还将通过增加相关的比例，来增强对退休人员的刺激作用。也就是说，根据多缴多得、长缴长得的基本原则，在调整之前缴费年限越长、基本养老金水平越高的企事业退休人员，其在调整之后的基本养老金将会增加。

　　退休人员的退休年限是15年，20年还是25年，退休金有什么不同，上涨幅度有什么不同？

　　假定山东省青岛市的退休人员 A为15年， B为20年， C为25年，他们都在2022年前退休，他们都是以最小的缴费基数参加退休的。到2023年底薪调整前，每人每月能拿到多少？以下是其计算公式：

　　个人帐户退休金=个人帐户储蓄金额/每月发放金额

　　基本养老金=（保险人员退休时所在地区所在地区的在职职工的月均平均工资+我的月均平均缴费工资）÷2×缴纳年限×1%

　　退休者甲：每月的抚恤金数额=个人帐户抚恤金+基本抚恤金

　　如果退休人员 A于2022年进行了退休，并且有15年的缴费年限，那么他是从2008年开始进行社会保险的，在不考虑利息的情况下， A的个人账户养老金总额将近4万元，计发月数为139个月，因此可以算出 A的个人账户养老金是287.8元。

　　A的基本抚恤金=（7577+7577×0.6）/2×15×1%=909.24元

　　甲退休者：每月的抚恤金标准为287.8+909.24=1197.04元

　　根据以上的计算方法， B退休人员每月的退休金标准为1528.87元， C退休人员每月的退休金标准为1846.34元。可见，按最低缴费基数投保，退休人员 A、 B、 C缴费年限15年、20年和25年，相应的养老金为1197.04元、1528.87元和1846.34元，三个缴费年限各相差5年，每月领取的养老金差距300元以上。

　　在2023年进行基本养老金调整后，甲、乙、丙三类退休人员的基本养老金增长幅度分别为：基础退休金增长=固定增长+联系增长+倾斜增长

　　A涨幅：41+15×1.2+1197.04×1.25%=每月73.96元/天

　　B个月薪：41+15×1.2+5×1.4+1528.87×1.25%

　　C，加薪：41+15×1.2+10×1.4+1846.34×1.25%=96.08元/月

　　从这一点来看，退休人员 A在2023年基本养老金的增长幅度为73.96元/月， B为85.11元/月，96.08元/月，增幅相差10元/月。

　　由此可见，如果退休人员在工作时按最低的缴费基数缴纳养老保险，那么即使是累积25年，60岁退休后每月领取的养老金也还不到2000元。因此，对企事业单位的在职职工来说，要想获得更高的基础养老金，就必须按照多缴多得、长缴多得的原则，尽量延长缴纳年限，增加缴纳基数。根据现有的基本养老保险制，只要缴费的养老保险够多，退休后养老金水平就会更高，调整增发的金额也会更多。