今年(2023)辽宁养老金上调方案细则和养老金调整最新消息（附原文）(2)

　　（三）倾斜调整

　　在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按下列法规增加基本养老金：

　　1. 2022年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加35元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加70元。

　　2. 符合有关法规范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。

　　3.企业退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同方案、同标准调整后，统筹内养老金总额低于调整后全省企业退休人员人均统筹内养老金水平的，补足到该水平。

　　三、资金渠道

　　（一）参加企业基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从企业基本养老保险基金中列支。

　　（二）已参加事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金从事业单位养老保险基金中列支；未参加事业单位养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金暂按原渠道解决。

　　四、工作要求

　　确保在2023年7月31日前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。

　　2023年辽宁退休金的发放时间是每月几号？

　　首先，退休金的发放时间通常是每月的10号。这意味着在每个月的10号之后，退休人员将可以领取当月应发放的养老金。这个时间点的设定有助于确保退休人员能够及时获得他们应得的待遇，更好地满足他们的生活需求。

　　其次，根据有关部门法规，退休人员的养老金从审批退休的次月起开始领取。也就是说，一旦退休申请获得批准，退休人员将从下个月开始领取养老金。这样的安排可以确保退休人员能够及时获得他们的待遇，过渡到退休后的生活。

　　然而，有时候企业可能因各种原因导致退休人员的退休手续办理延迟。在这种情况下，退休时间将以达到法定退休年龄为准。而基本养老金的计发方法则按照达到法定年龄退休时的法规执行。这样的安排保证了退休人员能够按照法规享受到应有的基本养老金。

　　如果因为企业的原因导致退休人员未能按时领取养老金，企业将承担相应的责任。这意味着企业需要负担起支付未及时发放的养老金的责任，确保退休人员的待遇不受影响。

　　根据现行的养老金发放标准，一个职工在60岁退休时，每月从个人账户领取的金额是个人账户中的存款除以计发月数。根据计算，计发月数为139个月，也就是说在71岁时可以领完。这样的安排确保了退休人员能够按照法规的时间逐步领取个人账户的养老金。

　　2023年辽宁养老金怎么计算退休领取金额？

　　养老金是分为职工养老金和城镇居民养老金，接下来分别来了解下。

　　职工养老保险：

　　城镇职工养老保险退休基本条件是参保人在法定退休年龄达到之前累计缴费满15年，则退休后可以按照法规领取养老金。通过一个例子来了解一下：

　　缴费基数为4000，缴费指数为0.6，则若在岗平均工资为5977，赵先生60周岁退休时已经累计缴费满15年，那么赵先生退休后养老金一个月领多少钱呢？计算方式如下：

　　基础养老金=（5977+5977×缴费指数0.6）÷2×缴费年限15×1%=717.2；

　　个人账户养老金=（4000×缴费比例8%×12月×15年）÷计发月数139=414.4；

　　每月可领取的养老金=717.2+414.4=1131.6。

　　可以看出职工养老保险养老金是由基础养老金和个人账户养老金组合的，受到缴费基数，缴费指数和计发月数的影响。

　　城乡居民养老保险：

　　城乡居民养老保险是没有参加职工养老的人可以参加，退休的基本条件是要求参保人在60周岁前累计缴费满15年，则60周岁后即可按照法规领取养老金。通过一个例子来了解下：

　　60周岁时累计缴费满15年，若选择的缴费档次为500，那么对应的补贴是70元，在不考虑集体补助、补贴、其他收入和利息的情况下，计发月数是139，那么城乡居民养老保险个人账户储存额=（500+70）*15=8550。

　　因此，每月可以领取的养老金=238+8550/139=299.5。

　　截止目前全国大部分地区都公布了具体的养老金调整方案，大家也可查询当地人社局也可以关注社保网，本站会实时关注辽宁官网动态，与您分享更多五险一金专业最新资讯。