社保退休工资怎么算的？（举例：天津）

退休基本退休金计算方式如下：

基础养老金部分，缴费年限是计算养老金的主要因素。同样平均缴费指数是1的情况下，缴费15年可以领取15%的退休上年度社会平均工资，缴费20年可以领取20%，缴费30年可以领取30%，缴费40年可以领取40%，完全成正比的。

个人养老金：每一个月的养老保险缴费，都会形成一部分个人账户养老金。缴费年限越长，个人账户的积累也就越丰厚。

过渡性养老金：给“中人”的特别补偿，过渡性养老金是针对那些在新法规实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂，需要参考当地的相关法规。但总的来说，它是为了补偿你以前的工龄而设立的。

下面跟着新社APP一起来看看例子（暂不考虑过渡养老金）：

退休城市：天津，性别：男，出生年份：1965，总缴年数18年，缴费档次：90%，新社通app养老金计算器所得：

基础养老金≈1570元

个人养老金≈129360÷132≈980元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)

预计养老金合计=基础养老金+个人养老金≈1570+980≈2550元

新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约2550元，比自己预计的多出不少，是不是相当不错。以上就是社保小编带来的全部内容，希望对您有所帮助。

退休金的多少是一个综合考量多个维度的结果，这些维度包括了个人的工作年数（工龄）、所处时期的社会平均工资、缴费的具体百分比（包括个人与单位）、养老保险个人账户内的累积金额、达到退休年龄的时间点、历年来的缴费档次或水平，以及可能存在的特殊增发养老金等因素。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！