养老金多少钱一个月?灵活就业者缴纳25年社保退休工资多少钱?(2025/12/27)

2025-12-27 10:43
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退休金和养老金是一样的?退休金和养老金有什么不同?

概念定义:

退休金:单位或机构的“关怀”

退休金本质上是一种雇主提供的福利,主要针对那些未参与社会养老保险的人员,比如公务员、事业单位工作人员(企业化管理的事业单位除外)。由于不涉及个人缴费,因此更像是退休后的一种“生活补助”。

养老金:社会保险体系的一环

养老金则是通过社会保险体系,为劳动者提供的退休保证。它由个人、企业和共同承担,劳动者在职时缴纳的社保费用中,一部分被计入了个人养老账户。退休后,这部分积累的资金连同统筹部分共同构成养老金的发放来源。

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领取主体不同:

养老金的主要领取人群是企事业单位的职工,这些职工在工作期间通过单位和个人共同缴纳了养老保险费用。

退休金的领取人员则主要是单位的工作人员,他们可能并未参与养老保险的缴纳。

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退休城市:北京,性别:女,出生年份:1970,总缴年数25年,缴费档次:70%,新社通app养老金计算器所得:

基础养老金=(养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%≈2520元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)≈190240÷164≈1160元

预计养老金合计=基础养老金+个人养老金=2520+1160=3680元

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影响到养老保险待遇的因素有哪些?

缴费水平高低:即使交的是同一个险种,也会因为缴费水平的高低,造成养老金差异很大。

缴费年限:养老保险累计缴费年限(含视同缴费年限)对基础养老金产生重要影响。遵循“长缴多得”的原则,缴费年限越长,领取的养老金就越多。

北京养老金计算公式如下:

退休金计算方式是怎样的2025?

基本养老金=(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

退休上年度社平工资:指上一年度全省在岗职工月平均工资(也称为养老金计发基数),这一数据由相关部门统计并公布。

本人平均缴费指数:是实际缴费指数和视同缴费指数按照各自缴费年限加权平均值。缴费指数等于当年的缴费基数除以上年度的社平工资,对应着60%~300%的缴费档次,一般在0.6~3之间。

缴费年限:包括实际缴费年限和视同缴费年限。实际缴费年限是指个人实际缴纳养老保险费的年限;视同缴费年限则是指个人在实行养老保险体系前,按照计算的连续工龄或工作年限。

个人账户养老金部分,等于退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。

过渡性养老金的计算公式为:(退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资)÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。

增发养老金=上一年北京在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。

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