退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。
基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:
基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=总共交的养老保险/计发月数。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
影响到养老保险待遇的因素有哪些?
缴费比例:企业缴费是按照60%到300%,灵活就业人员缴费是三个档次60%、80%、100%。基本原则是多缴多得。
缴费年限与连续性:缴费年限越长、连续性越好,基础养老金和个人账户养老金的数额就越高。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)
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