工龄可以分为一般工龄和连续工龄,连续工龄是指职工在同一单位连续工作的时间,也称为连续服务年限或连续工作年限。它常用来评价职工是否稳定就业。在中国,工龄对于享受社会保险待遇、计算养老金和其他福利具有法律意义和影响。职工的缴费工龄越长,通常意味着他们累计的社会保险基数更高,能够获得更多的社会待遇。需要注意的是,工龄可以被买断,职工可以选择将工龄卖给企业。企业以年工龄计价,不论员工的性别、年龄,一次性支付员工连续工龄的费用。还有特殊工龄的计算方式。
养老保险什么年龄可以领钱?养老金几岁能领取?
个人领取养老金的年龄通常为女性55周岁,男性60周岁。但也要注意,存在一些特殊情况:
正常退休
领取养老金的年龄要求
男性需年满60周岁,女性需年满55周岁(从事管理和科研工作的女职工)或50周岁(从事生产和工勤辅助工作的女职工)。对于自由职业者和个体工商户女性,领取养老金的年龄也是55周岁。
特殊情况下领取养老金的年龄要求
若从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作,男性年满55周岁,女性年满45周岁即可领取养老金。
如果因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委会确认完全丧失劳动能力,男性年满55周岁,女性年满45周岁可领取养老金。
另外,还需注意,除了达到上述年龄要求,个人还需要至少缴纳15年的养老保险费才能领取养老金。如果达到退休年龄但缴费年限不足15年,可以选择延长缴费时间至65周岁或一次性补足差额年限。
总的来说,个人领取养老金的具体年龄取决于性别、工作性质以及个人的实际情况。如有更多疑问,建议咨询当地社保部门。