退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金两个部分构成。
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=(职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
基础养老金的计算公式为:(个人缴费基数+当地平均工资)×缴费年限×1%。这个公式考虑了个人的缴费基数和当地的平均工资,以及缴费年限,从而确定每月可以领取的基础养老金金额。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。
举个例子,男职工60岁退休,计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休,计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休,计发月数为170个月。
也就是说,个人账户累计储存额越多,退休年龄越大,个人账户养老金就越多。
过渡性养老金的计算公式为:过渡性养老金=退休上年度社平工资×视同缴费指数×视同缴费年限×当地的过渡性系数
?视同缴费指数?:根据退休时的职务级别按当地视同缴费指数表确定。
?视同缴费年限?:如上文所述。
?过渡性系数?:因地区不同而有所差异。
需要注意的是,过渡性养老金主要是为了保证养老保险体系实施前已经参加工作并有一定缴费年限的老职工的利益。因此,并不是所有人都有过渡性养老金。
增发养老金=上一年江西南昌在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
下面随着新社通APP一起来了解下,2025江西南昌退休工资计算方法举例江西南昌退休工资多少钱一个月?
退休城市:江西南昌,性别:男,出生年份:1965,总缴年数23年,缴费档次:80%,新社通app养老金计算器所得:
基础养老金≈1430元
个人养老金≈112200÷132≈850元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)
每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1430+850≈2280元
新社通app养老金计算器所得出,每月可以领取约2280元,比自己预计的多出不少,是不是相当不错。养老金有一个很重要的特点,那就是可以一直领下去,条件只有一个:那就是你一直活着!而且,养老金的标准会逐年上调,你活得越久,每个月领取的钱只会越来越多!难怪说,家有一老,如有一宝呢!交了这么多,能拿回多少?敲黑板,记重点,拿出纸和笔,赶紧算算算!以上就是新社君带来的全部内容,希望对您有所帮助。
哪些关键要素会左右退休金的最终数额呢?
退休年龄:退休年龄是影响养老金计发月数的关键因素。根据要求,不同的退休年龄对应着不同的计发月数。一般来说,退休年龄越晚,计发月数越小,而个人账户养老金的数额就会相应提高。这是因为晚退休意味着个人有更多的时间继续缴纳养老保险并累积个人账户余额,从而增加了未来领取的养老金数额。
除了缴费基数和缴费年限外,还有一个被许多人忽视的因素——职业年金。职业年金是一种针对体制内工作人员的补充养老保险,其发放标准与个人的工作年限、工资数额以及职级职位等因素密切相关。在职期间,职业年金会计入应发工资总额但并不会直接发放到个人手中;而在退休后,体制内工作人员则可以领取到两笔退休金:一笔是全社会统一的养老保险待遇;另一笔则是此前工作时积累的职业年金。