对于如“候鸟”般辗转多地工作的人群,有以下规则:
“十年规则”:在某地工作满10年,可选择在该地办理退休。
“就近原则”:若有多个地方工作都超过10年,通常选择最后参保地办理退休。
“户籍底线”:若没有一个地方工作满10年,就需回户籍地办理退休。比如小陈,在广州工作5年、深圳工作7年、上海工作4年,按要求,由于没有一个地方满10年,他需要将社保关系转回户籍地办理退休。
社保的异地转移是实现养老金跨省领取的关键步骤。以下是一个具体的社保异地转移流程:
1.申请:首先,你需要携带居民身份证原件到原参保地的社保部门申请社保转移。你可以选择在社保局的自助终端机上登录申请打印,或者到社保经办窗口进行申请。
2.受理:社保局会对你的申请进行受理,并审核你是否符合转出条件。如果符合条件,社保局会出具转移凭证;如果不符合条件,社保局会告知你原因。
3.审核:你携带转保凭证到新的参保地申请转入。新的参保地会寄送同意接收函到原参保地,原参保地接到联系函后会审核办理,这个过程大约需要10个工作日。
4.审批:原参保地审批通过后,会向新的参保地发送信息表和转移基金,这个过程大约需要5个工作日。
5.办结:新的参保地收到信息表和转移基金后,业务办结。承诺15个工作日内办结,不收费。
影响社保退休金的因素是什么?
个人账户金额:指个人在缴费期间积累的养老保险个人账户中的金额。它包括个人缴纳的养老保险费、利息收入等。个人账户金额的多少直接影响到退休后个人账户养老金的领取额度。
退休地的经济差异会导致养老金计算基数有所不同。像北京、上海这类一线城市,因其经济发达,养老金基数高,退休后领取的养老金也更多。相比之下,合肥等城市的养老金基数可能较低。
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