社保工龄15年工资如何计算？（2025年6月25日）

2025退休人员退休金计算方法：

养老金计算方法说明基础养老金的计算：基础养老金按照参保人退休前一年本职工作月平均工资和参保人月平均缴费工资指数计算。

个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。

过渡性养老金的计算公式为：过渡性养老金=退休上年度社平工资×视同缴费指数×视同缴费年限×当地的过渡性系数

?视同缴费指数?：根据退休时的职务级别按当地视同缴费指数表确定。

?视同缴费年限?：如上文所述。

?过渡性系数?：因地区不同而有所差异。

需要注意的是，过渡性养老金主要是为了保证养老保险体系实施前已经参加工作并有一定缴费年限的老职工的利益。因此，并不是所有人都有过渡性养老金。

下面随着社保小编一起来看看，社保工龄15年工资如何计算？

退休城市：西安，性别：女，出生年份：1970，总缴年数15年，缴费档次：160%，新社通app养老金计算器所得：

基础养老金≈1500元

个人养老金≈173840÷164≈1060元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)

每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈1500+1060≈2560元

新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约2560元。基本养老金计发方法“多缴多得、长缴多得”，基本养老金与个人累计缴费年限长短、缴费水平高低、个人账户金额多少、退休年龄的大小、当地职工平均工资高低都有直接关系。累计缴费时间越长，基础养老金和个人账户养老金越多；缴费水平越高、退休时间越晚，个人账户养老金越多。以上就是新社小编带来的全部内容，希望对您有所帮助。

退休上一年度在岗职工月平均工资、缴费基数、缴费年限和退休年龄是影响养老金数额的最关键、最直接的四项因素。这些因素相互关联、共同作用，一个人未来能够领取的养老金数额。因此，在规划自己的养老生活时，需要充分考虑这些因素并做出合理的规划。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！