个人领取养老金按多少比例缴纳？通化养老金缴费基数比例

通化个人领取养老金按多少比例缴纳？养老金缴纳比例越高越好吗？个人养老金缴费比例为8%，由个人承担。‌‌接下来随着新社通APP一起看看。

养老金缴费比例

有工作单位的情况

单位缴费比例：根据职工本人上一年度月平均工资的20%缴纳，这部分费用全部划入统筹基金。

有工作单位的情况

个人缴费比例：职工个人需按照核定工资缴费基数的8%比例进行缴纳，这部分费用划入个人账户。

需要注意的是，养老金的缴费比例可能会因地区、法规调整等因素而有所变化。因此，建议咨询当地的人设局或社保机构，以获取最准确的信息。

缴纳基数

职工个人缴费基数：一般为职工本人上一年度月平均工资。月平均工资按照相关部门法定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。若本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%，则按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数；若本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%，则按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。

灵活就业人员缴纳基数的选择范围和计算方法

灵活就业人员可以选择在社会平均工资的60%至300%之间确定缴费基数。例如，如果社会平均工资为1000元，缴费基数可以在600元至3000元之间选择。不同地区可能会有具体的缴费基数上下限法定，例如某地社会平均工资为8412元时，60%档次的缴费基数为5047.2元，100%档次的缴费基数为8412元，300%档次的缴费基数为25236元。

温馨提醒：不同地区的具体缴费基数范围是不同的。

那么通化个人养老金计算公式是什么？

退休金计算方法：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基本养老金计算公式为：（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金的计算涉及多个因素，包括当地上一年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限。其中，本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与相应年份当地在岗职工月平均工资的比例计算得出的。

人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。

个人账户储存额：你在工作期间每月缴纳的养老保险金，以及它所产生的利息。

计发月数：这是一个假设值，表示你预计能领取养老金的时间。比如60岁退休的计发月数为139个月，而50岁退休的计发月数为195个月。

过渡性养老金=退休时地区上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

增发养老金=上一年通化在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

个人账户养老金计算公式。

《社会保险法》法定，养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄，可以按月领取基本养老金。基本养老金计算公式，是依据国发2005年38号文书确定，主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分，构成个别人员会有过渡性养老金。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！