退休工龄计算方法,下面和新社君一起来看看工龄如何计算:
工龄的计算方法有三种
(一)连续计算法:职工参加工作后,所经历过的单位工作时间相加。
(二)合并计算法:在工作中,由于非本人主观意愿的原因中断了一段时间,将中断的时间扣除后,前后两段工作时间相加做合并计算。
(三)工龄折算法:特殊工种、特殊工作环境的工人,连续工龄可以折算,例如井下矿工、高温工作的工人,计算工龄一年可以折合成一年零三个月来计算;从事直接危害健康的行业,一年可以按一年零六个月来计算。
因为犯罪等原因被判剥夺权利者,在剥夺权利期间是不计算工龄的。另外事业单位为了有别于企业,采用“工作年限”的叫法,实际上连续工龄和工作年限的意思是一样的。
工龄工资的分配标准因应企业的具体情况而异,各企业可根据自身实际及经济实力,制定合理的工龄工资分配标准,但应遵循“企业工龄工资标准高于社会工龄工资标准”、“企业工龄工资标准与员工边际贡献率挂钩”两项原则。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)