企业工龄退休工资怎么算？20年工龄退休工资是多少？（25/05/25）

退休金和养老金的区别

概念不同：

退休金是指按照要求在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据其对社会的贡献和具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇。它主要依赖于劳动者在职期间的工资、工作年限以及所享受的养老保险体系。

养老金是满足特定公民在退休或丧失劳动能力之后，能够维持正常生活水平而实行的一种退休养老的福利。它通常由社会保险机构或指定的单位按月发放给符合条件的人员。

领取条件与方式：

退休金：固定标准或一次性支付

退休金的领取方式相对灵活，通常有两种：一次性支付或分期支付（如按月发放）。这取决于所在单位的要求，也可能因工作性质而异。

养老金：按月发放

养老金的发放则完全由部门统一管理，每月按时发放。这种模式更加稳定，对退休人员的生活保证具有更高的可持续性。

发放来源：养老金的发放来源主要是养老保险基金，即个人和单位缴纳的养老保险费用。而退休金的来源更加多样化，可以来自于养老保险基金、企业年金、个人储蓄等多个渠道。

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下面随着社保网app一起来看看，那么在20年工龄退休金是多少呢？

张某，安徽合肥人，1965年出生，是一名拥有20载社保缴费年限的退休男性，缴费档次稳定在150%。岁月流转，他终于迎来了自己的退休时光。借助新社通app养老金在线计算器计算所得：

张某惊喜地发现：

基础退休金约1960元。

个人退休金约1530元。

退休金总额=1960+1530=3490元。虽然数额不大，但足以让他的退休生活很惬意。

养老金的计算，有着严格的计算方法和严谨的审核程序以及标准，况且养老金关乎到退休人员的日常生活，相信社保管理部门都会尽职尽责，能确保计算结果准确、可靠、可追溯！

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）