单位五险一个月交多少钱公司加个人？（2025年5月7日）

社保涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

我们缴纳社保，可以让我们有稳定的生活条件，例如出现失业的时候，会给我们提供一定的经济补贴，让我们减少经济烦恼。

其次，大部分地区买车买房和社保挂钩，要求只有缴纳一定期限的社保，才能在当地买车买房；如果你想要在全新的城市生活以及安家，那么购买保险是非常重要的。

当然社保带给我们的好处远不止这些，具体的作用大家可以在当地部门进行了解哦。

职员五险一个月交多少钱公司加个人是多少？下表是2024-2025年楚雄社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

楚雄社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?：

养老保险：单位缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。

失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。

医疗保险比例：单位10.5%，个人2%

工伤保险：单位0.2%-1.9%，个人不缴。

生育保险：单位缴费比例为1%，个人无需缴纳。与工伤保险类似，生育保险的费用也是由单位全额承担。

住房公积金并没有档次之分，而是根据缴存基数和缴费比例来划分。

按照法定的公积金缴存比例为5%至12%，单位和个人分别缴纳职工基本薪资的一定比例。单位可以根据实际情况，在5%至12%的范围内自主确定缴存比例。不同地区可能会有不同的法定，例如有些地区法定国有企业和国有控股企业的缴存比例上限为12%，下限为6%，而其他单位的缴存比例上限可能为15%，下限为6%。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！