退休工龄28年和29年领退休工资区别在哪里（26/10/16）

工龄：要求通常具有连续性，中断的工作时间可能不计入工龄。

据新社通app获悉，

下面新社-app一起来看下，以天津为例（不考虑过渡养老金）：

夏某：退休城市：天津，缴费年限：28年，退休年龄：54周岁，缴费系数：110%

夏某退休测算：

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1790元

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈3270元

预计养老金合计=1790+3270=5060元。

老赵：退休城市：天津，缴费年限：29年，退休年龄：54周岁，缴费系数：60%

老赵退休金测算：

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数：50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月）≈1010元

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%≈2580元

预计养老金合计=1010+2580=3590元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，夏某与老赵在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1470元，即，夏某的养老金5060元相较于老赵的养老金3590元多出的部分。

影响退休工资高低的因素有哪些？

退休年龄越晚，个人享受退休金的时间相对较短，每月领取的退休金数额会相应提高。

个人账户养老金：退休金的重要组成部分，其金额取决于个人在职期间缴纳的养老保险费用及其增值收益。个人账户余额越高，领取的退休金也相应增加。

缴费年限：养老金数额的重要因素。一般来说，缴费年限越长，个人在养老保险体系中的贡献就越大，因此退休后能够领取的养老金数额也相应增加。这体现了养老保险体系中的“长缴多得”原则。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！