2026年一次性补缴养老保险新规深度介绍（2026-07-06）(2)

养老保险怎么办转移？

养老保险转移办理流程主要包括以下几个步骤：

确认受理条件

在办理养老保险转移前，需要确认是否符合以下受理条件：

在转出地和转入地有非终止参保状态的基本养老保险账户。

转出账户需暂停缴费且无欠费。

转入还需符合跨统筹区或跨方案流动就业的条件。

准备相关材料

身份证、户口本、社保卡等有效证件。

如果因工作调动，可能需要提供工作调动证明或新单位的接收证明。

办理材料

通常需准备身份证、户口本、社保卡等必要证件，但具体要求可能因地区而异，咨询当地社保经办机构获取详细信息。

线上办理流程（以电子社保卡为例）

登录电子社保卡：在微信或支付宝中搜索并登录电子社保卡小程序。

选择服务：在首页或人社办事中选择“社保”-“养老保险关系转移”。

填写信息：选择需要办理的养老保险关系转移申请服务，并填写相关信息，包括转入地与转出地等。

提交申请：确认信息无误后，提交申请。

查询进度：经办机构受理申请后，进行审核。可通过“养老保险关系转移申请”-“申请记录”查询审核结果，通过“进度查询”查看转移进度。

线下办理流程

前往社保经办机构办理

参保人员或用人单位需向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

社保经办机构会审核相关材料，并在法规时间内向原参保地社保经办机构发出同意接收函。

原参保地社保经办机构在接到同意接收函后，会办理好转移接续的各项手续。

新参保地经办机构在收到转移的基本养老保险关系和资金后，会办结有关手续，并告知用人单位或参保人员。

注意事项

在办理养老保险转移时，参保人员需要确保当前的社保是正常缴纳状态。

参保人员需要提供准确的调入地信息，若不确定可咨询当地社保经办机构或在全国服务中查询个人社保权益单。

申请后，若转出地或转入地有疑问，会及时电话联系参保人员，因此务必确保联系方式正确。

养老保险转移没有时间限制和次数限制，参保人员可选择在领取基本养老保险待遇前办理。

遵循以上流程，养老保险转移手续可以顺利完成。在整个过程中，务必保持与社保经办机构的沟通，确保信息的准确性和流程的顺利进行。

退休年龄新新规公布，2025年起逐步调整

关于退休年龄的新规，自2025年1月1日起实施的具体内容如下：

男职工退休年龄调整

原法定退休年龄为60周岁。

从2025年1月1日起，法定退休年龄将每四个月延迟一个月，逐步延迟至63周岁。

例如，假设某男性职工出生于1981年，按照原法规，他的退休年份为2041年（1981+60=2041）。但根据新法规，他的退休年份将调整为2044年（2041+3=2044，因为从2025年开始，每四个月延迟一个月，三年即12个四月后延迟3个月）。

女职工法定退休年龄调整

原法定退休年龄为五十周岁的女职工

从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月。

逐步延迟至五十五周岁。

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工

从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。

逐步延迟至五十八周岁。

例如，对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，方案调整前退休年份为2035年（1985+50=2035），新法规下的退休年份为2040年（2035+5=2040）。

对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，调整前退休年份为2040年（1985+55=2040），新法规下的退休年份为2043年（2040+3=2043）。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！