养老保险断交多久会失效？
根据相关法规，职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息。也就是说，原来在单位里参保，后来以灵活就业人员身份参保，前后的缴费年限、个人账户储存额可以累计计算。是不会作废的。
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职工社保、自由职业社保、城乡居民社保区别
保险范围不同
职工社保：是打工人的社保，只要你给企业工作，建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险，分别为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
灵活就业社保：是个人自身实现就业的一种形式，没有和企业建立劳动关系。灵活就业社保只能参加养老保险或者医疗保险，也可以两者都参加，都是个人自愿缴纳的，没有强制关系。但是缴纳灵活就业社保一般需要本地户籍才能缴纳，并且还只能叫养老和医保，多的不给，相对于职工社保的五个险种，灵活就业社保保险就显得薄弱了。还可能在办理的时候，需要本人一趟趟跑社保局，整个过程会比较麻烦。
城乡居民社保：是指城乡居民养老保险和城乡居民医保，一般是居住在乡镇的农民伯伯们需要缴纳，也是自愿缴纳的。城乡医疗保险有购买时间要求，1年只能买1次，如果没在要求的时间内购买，那么就不能享受医保待遇了。
待遇水平
企业职工基本养老保险：企业职工养老保险的待遇水平相对较高，因为其缴费基数和缴费比例通常较高；退休养老金主要由基础（社会统筹）养老金、个人账户养老金组成，基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算，具体计算方法参考当地社保要求。
灵活就业人员基本养老保险：灵活就业人员的退休待遇计算方法、跨省转移、跨省退休等，与企业职工养老保险是一样的，可参考企业职工养老保险体系。
城乡居民基本养老保险：居民养老保险的待遇水平相对较低，但随着对养老保险体系的完善，居民养老保险的待遇水平也在逐步提高。
在职职工：缴纳社保所需费用则需由雇主及员工共同承担，其中雇主负责主要部分的费用，而员工只需承担较少部分。
生育保险待遇
职工社保：能报销生娃费用，还能领生育津贴。
灵活就业社保：能报销生娃费用，生育津贴一般情况是领不了的。
居民社保：目前很多城市将医保与生育保险合并，居民医保也能报销部分生娃费用，不过生育津贴是领不了的。
医保报销待遇
职工社保：一般能报销70%到80%左右。
灵活就业社保：报销待遇等同于职工医保。
居民社保：一般只能报销50%左右。
所以，想报销更多，一般建议备一份门诊医疗险或百万医疗险，等医保报销后还能继续申请理赔。
养老金待遇：
在用人单位参加企业职工基本养老保险的职工，男年满60周岁，女年满50周岁（女干部年满55周岁），养老保险累计缴费年限满15年，可办理退休，按月领取基本养老金。
灵活就业人员领取企业职工养老金需同时满足两个条件：一是至少缴费满15年，二是达到法定退休年龄（男年满60周岁、女年满55周岁）
缴纳城乡居民基本养老保险能领多少钱？
月养老金=基础养老金+个人账户养老金（个人账户全部储存额÷139）+（缴费年限-15）×2，其中基础养老金是根据经济发展水平确定的，个人账户全部储存额=个人缴费金额+补贴+历年结息。
温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！
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