北京2025年养老金最低缴费年限时间表
养老保险缴费年限时间表如下:
2025年至2029年
最低缴费年限:15年
说明:在此期间退休的人员,只要达到法定退休年龄,并且社保累计缴满15年,就可以按月领取养老金。
2030年至2039年
最低缴费年限:逐年递增,每年增加6个月,直至2039年达到20年。
2030年退休:最低缴费年限为15年6个月。
2031年退休:最低缴费年限为16年。
2032年退休:最低缴费年限为16年6个月。
2033年退休:最低缴费年限为17年。
2034年退休:最低缴费年限为17年6个月。
2035年退休:最低缴费年限为18年。
2036年退休:最低缴费年限为18年6个月。
2037年退休:最低缴费年限为19年。
2038年退休:最低缴费年限为19年6个月。
2039年及以后退休:最低缴费年限为20年。
北京2025年起,法定退休年龄到底是多少岁?又是如何计算的?
法定退休年龄于2025年1月1日起实施,具体内容如下:
1.男职工退休年龄具体调整方案
原法定退休年龄为六十周岁。
从2025年1月1日起,法定退休年龄每四个月延迟一个月,逐步延迟至六十三周岁。
女职工退休年龄调整
原法定退休年龄为五十周岁的女职工
从2025年1月1日起,这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月。
逐步延迟至五十五周岁。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工
从2025年1月1日起,这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。
逐步延迟至五十八周岁。
2.示例:
假设某男性职工出生于1981年,按照原法规,他的退休年份为2041年(1981+60=2041)。但根据新法规,他的退休年份将调整为2044年(2041+3=2044,因为从2025年开始,每四个月延迟一个月,三年即12个四月后延迟3个月)。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,方案调整前退休年份为2031年(1981+50=2031),新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,调整前退休年份为2036年(1981+55=2036),新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。
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温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!