深圳失业金可以领多少个月怎么算的？（4月2日）

失业金，即失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业金可以领几个月呢？

领取期限

累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；

累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；

累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；

累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；

累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金计算，确定增发的月数。

领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

失业金申领需要满足什么条件？

申领失业保险金，需同时满足三个个条件：

①参保缴费1年以上；

②非因本人意愿中断就业；

③已办理失业登记，并有求职要求的。

非因本人意愿中断就业有哪些情形：

非本人意愿中断就业是指劳动者在非因自身主观意愿而导致失业的情况。通常用于失业保险金申请、就业救助等事项。以下是对非本人意愿中断就业的认定和相关处理的详情：

一、法律依据

失业保险相关法律第14条

非本人意愿中断就业是领取失业保险金的法定条件之一。

非因个人原因导致劳动合同终止或解除，即可认定为非本人意愿中断就业。

地方性法规

各地人社部门通常会结合实际情况对“非本人意愿中断就业”作进一步细化。

二、常见的认定情形

以下情形一般可认定为非本人意愿中断就业：

1.用人单位原因导致劳动关系解除

单位依法倒闭或解散；

单位因经营困难依法裁员；

用人单位违法解除劳动合同。

2.合同期满未续签

劳动合同期满，用人单位不再续签；

劳动合同终止而非劳动者主动提出。

3.因不可抗力导致失业

自然灾害或突发事件导致企业停业、解散。

4.特殊劳动保护原因

因工伤、职业病或其他健康原因无法继续工作，用人单位解除劳动关系。

5.劳动者辞职但符合相关法律法规

因用人单位存在违法行为（如未缴纳社保、拖欠工资）提出解除劳动合同。

领取失业金有哪些步骤：

失业金领取流程步骤有哪些？

失业金领取流程一般包括以下步骤，但请注意，具体流程可能会因地区而异，以下是一个大致的通用流程：

确认资格：

确保您已经参加了失业保险，并且所在单位和您本人已经按照法定缴纳失业保险费满一年。

确保您的失业是非因本人意愿中断的，即不是主动辞职或自动离职。

办理失业登记：

携带本单位出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构（如社保局、就业服务中心等）办理失业登记。

在办理失业登记时，可能需要填写相关信息并提交必要的材料，如身份证明、解除劳动关系证明等。

准备领取材料：

除了失业登记证明外，您还需要准备个人身份证明、银行账户信息等，以便失业保险金能够准确发放到您的账户中。

根据当地法规要求，可能还需要提供其他额外的材料，如参加职业培训的相关证明等。

前往社保经办机构办理领取手续：

携带准备好的材料，前往当地的社会保险经办机构（如社保局、人社局等）办理失业保险金领取手续。

在办理过程中，您需要填写相关表格并提交材料，然后等待审核。

等待审核与发放：

社保经办机构会对您的申请进行审核，确认您是否符合领取失业保险金的条件。

审核通过后，失业保险金会按月发放到您的银行账户中。您可以通过银行查询或社保卡查询等方式了解发放情况。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！