申请需要单位开证明吗?
经办机构认定失业人员状态时,通过内部经办信息系统比对及信息共享,核实用人单位已停止为失业人员缴纳社会保险费即可确认,不再要求失业人员出具终止或者解除劳动关系证明、失业登记证明等其他证明材料。
要领取失业金,一般需要准备以下材料:
本人身份证明?:通常需要提供居民身份证原件及复印件,用于确认申请人的身份信息。
解除劳动关系证明?:这是关键材料,需确定表明与原单位的劳动关系已解除,例如劳动合同解除书、单位出具的终止或解除劳动(工作)关系的证明等,并需要提供停发工资(基本生活费)日期的证明。同时,这些材料应表明是非本人意愿终断就业,即公司解除或终止劳动合同。
失业登记及求职证明?:证明申请人已办理失业登记,并有积极求职的意愿。这通常可以通过失业登记证、求职登记表、应聘记录或在当地公共就业服务机构进行求职登记获得相关证明来体现。
失业金领取月数的是如何定的?
根据失业保险相关法规以及《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规,失业人员失业前所在单位和本人按照法定累计缴费时间不同,领取失业保险金的期限也不同。
-累计缴费满1年不满2年:可领取3个月失业保险金。例如,小李在A公司工作了1年3个月,后因公司业务调整被裁员。小李失业前,公司和他本人都按法定缴纳了失业保险,这种情况下,小李符合领取条件,能领取3个月的失业金。
-累计缴费满2年不满3年:领取期限为6个月。如小王在B公司工作了2年8个月,之后公司倒闭,他失业了。由于其失业保险累计缴费时间在2年以上不满3年,所以小王可以领取6个月的失业金。
-累计缴费满3年不满4年:能领取9个月失业保险金。假设小赵在C公司工作3年零5个月后离职,且属于非本人意愿中断就业,那么小赵可以申领9个月的失业金。
-累计缴费满4年不满5年:领取期限为12个月。比如小张在D公司工作了4年9个月,合同到期后公司不再续签,小张就能够领取12个月的失业金。
-累计缴费满5年及以上:累计缴费时间满5年的,领取期限为13个月;5年以上的部分,每多缴满一年,增发一个月的失业保险金,但最长不得超过24个月。例如,老孙在E家公司工作了10年,失业后他可以领取18个月的失业金。
从2025年1月1日起还有特殊法定,如果失业人员距离法定退休年龄不满1年,那么可以多领一年失业金,直至到达法定退休年龄。
温馨提示:本数据源于网络,仅供参考!具体需以当地具体法规为准!
以上是关于广安失业保险金的申请条件都告诉你了,领取途径方法你掌握了没,希望可以帮助到你的。
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