离职可以申请失业金吗？最新南京的失业保险金申请条件一览

失业了怎么办？你了解过失业金是怎么领取发放吗？失业金可以领取多久的？有哪些途径可以领取失业保险待遇？关于失业人员想要领取失业保险金要怎么领取？必须具备这些条件材料，了解办理流程，就可以领取失业保险金等。

五险一金中有一个保险是失业保险，失业保险是用以确保劳动者在失业以后的基本生活的，那么在实践中劳动者要怎么领取失业保险呢？

在这个瞬息万变的时代，失业已经成为许多家庭不得不面对的现实问题。面对突如其来的经济压力，失业金成为了许多失业者的救命稻草。关于失业保险金领怎么领？需要什么条件的？办理材料要哪些？最新南京失业保险金领取相关最新资讯，在这里新社通小编整理告诉大家，记得收藏好了！

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了确保失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

领取条件

失业保险金的发放原则是，失业人员参保缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职要求的人员，主动辞职无法申领！

根据法规法定，须具备以下条件的失业人员才能申领失业金

1、按法定参加失业保险，所在单位和本人已按法定履行缴费义务满1年以上；

2、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的；

非本人意愿中断就业包括以下情形∶

·终止劳动能合同的（劳动合同到期，员工不续签可申领失业金）

·被用人单位解除劳动合同的

·被用人单位开除、除名和辞退的

·根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的

·法律法规法定的其他情形

3.已按法定办理失业和求职登记的。

因此，若你主动申请离职，即不符合非本人意愿中断就业这一条件，无法申领失业金哦

这里提醒大家

如果参保不满1年或者主动辞职

是不符合领金条件的哦

“非因本人意愿中断就业的”的含义

失业保相关法规法定，参保缴费满一年，非因本人意愿中断就业，办理失业登记并有求职意愿的，可以申领失业保险金。

根据实施中华人民共和国社会保险法若干法定第十三条法定，“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：

一是劳动合同终止的。

二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。

四是被用人单位解除劳动合同的。

五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条法定解除劳动合同的。

六是法律、法规、规章法定的其他情形。

办理材料

1、本人身份证及户口簿（原件和复印件）

2、半寸相片一张

3、已办理失业登记的《失业证》

4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料

5、本人银行活期存折（原件及复印件）