东营2025年失业金领取多少个月怎么计算？（2025-8-26）

失业金：是失业保险制的一部分，由社会保险经办机构按月发放给符合条件的失业人员。失业金的领取条件、期限和标准由相关法律法规法定，如中华人民共和国社会保险法和失业保险相关法规。

失业金可以领几个月呢？

失业保险缴费时间每满一年领取二个月的失业保险金，最长期限为二十四个月。失业保险金按月发放，生活补助费一次性发放。失业保险金自失业人员被解除或者终止劳动合同关系之日起计发。

失业金申领需要满足什么条件？

所在单位和本人参保缴费1年以上，非因本人意愿中断就业，已办理失业登记，并有求职要求的。

非因本人意愿中断就业有哪些情形：

“非本人意愿中断就业”，简单理解就是并非劳动者主观上主动想要中断工作。具体来说，包含以下几种常见情况：

1.劳动合同到期，单位不续签：当劳动合同期满，用人单位不再与劳动者续签合同，这种情况属于非本人意愿中断就业。例如，小李与公司签订的为期三年的劳动合同到期，公司因业务调整不再与小李续签，小李就符合这一情形。

2.单位经营困难裁员或倒闭：若单位因经营不善，出现资金困难不得不进行裁员，或者直接倒闭，致使劳动者失去工作，也在此列。比如，受市场环境影响，某工厂经营困难，不得不裁减部分员工，这些被裁员工便满足非本人意愿中断就业的条件。

3.劳动者因违章违纪或不胜任工作被开除：虽然劳动者存在违章违纪行为，或者经考核确实不能胜任工作而被用人单位开除，但这并非劳动者主动离职，仍属于非本人意愿中断就业。例如，小王因多次违反公司章程，被公司开除，这种情况小王同样符合条件。

4.双方协商一致解除劳动合同：当用人单位与劳动者协商一致，达成解除劳动合同的共识，即便看起来像是双方自愿，但从领取失业金角度，也算非本人意愿中断就业。比如，公司因业务转型，与部分员工协商一致解除劳动合同，这些员工就可认定为此类情况。

5.用人单位欠薪欠保，劳动者主动解除合同：如果用人单位存在拖欠工资、欠缴社保等违法行为，劳动者因此主动解除劳动合同，同样视作非本人意愿中断就业。像小张所在公司长期拖欠工资，小张无奈之下解除劳动合同，就符合这一条件。

领取失业金有哪些步骤：

东营线上线下都能申领！

准备好社保卡或身份证件

线下申领地点为参保地经办失业保险业务的公共就业服务机构或者社会保险经办机构。

线上失业人员可随时随地在网上申领失业保险金，异地也可以申领。

失业保险待遇申领全国统一入口

微信、支付宝也可以申领，搜索“电子社保卡”小程序，进入首页，点击“失业保险待遇申领”服务。还可以下载掌上12333APP，在“服务”栏目下，选择“失业保险”中的“失业保险金网上申领”服务，也可以搜索服务名称，直接办理。

失业人员符合领取失业保险金条件的，可以在最后参保地申领失业保险金，也可以选择回户籍地申领。不过要注意，待遇发放期间不得中途变更发放地，如果选择回户籍地申领，需要办理失业保险关系转移。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）