失业金可以领几个月呢?
领取期限
累计缴费时间1年以上不满2年的,可以领取3个月失业保险金;
累计缴费时间2年以上不满3年的,可以领取6个月失业保险金;
累计缴费时间3年以上不满4年的,可以领取9个月失业保险金;
累计缴费时间4年以上不满5年的,可以领取12个月失业保险金;
累计缴费时间5年以上的,按每满一年增发一个月失业保险金计算,确定增发的月数。
领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
失业金申领需要满足什么条件?
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)参加失业保险,所在单位和本人已按照要求履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。
非因本人意愿中断就业有哪些情形:
非本人意愿中断就业的几种情形,包括劳动合同期满终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;以及法律、法规的其他情形。
劳动合同期满终止:当劳动合同期满,用人单位不再与劳动者续签劳动合同,导致劳动者失去工作,这属于非本人意愿中断就业。例如,某员工与公司签订的三年期劳动合同到期后,公司不再续签,员工因此失业。
用人单位解除合同:用人单位因自身原因,如生产经营发生严重困难、组织结构调整等,依据《劳动合同法》的相关解除与劳动者的劳动合同,劳动者因此失去工作。比如,公司因业务转型裁员。
用人单位过错导致员工被迫解除合同:用人单位存在未按时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等违反劳动法律法规的行为,迫使劳动者提出解除劳动合同。比如,公司长期拖欠员工工资,员工因此辞职。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!