5、因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按法定支付延长工作时间劳动报酬,提出解除劳动合同的;
6、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资,提出解除劳动合同的;
7、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件,提出解除劳动合同的;
8、因用人单位未依法缴纳社会保险费,提出解除劳动合同的;
9、法律、法规另有法定的。
(三)已按法定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的。