河北石家庄2025年失业金领取多少个月怎么计算?(2025/10/19)

2025-10-19 22:23
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失业保险金是给予失业人群的最根本的社会保证,但亦不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件,只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。

失业金可以领几个月呢?

失业保险金领取月数计算公式:2N+1(N为失业保险缴费年限),最长不超过24个月。

失业金申领需要满足什么条件?

想要领取失业保险金,需要满足以下四个条件:

1.参加失业保险缴费1年以上;

2.非因本人意愿中断就业;

3.符合办理失业登记条件;

4.有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

非因本人意愿中断就业有哪些情形:

非因本人意愿中断就业,即非自愿失业,指的是由于非个人原因导致的就业中断。这种情况通常包括以下几种情形:

一、劳动合同终止

当劳动合同期满或者因其他原因终止时,如果并非员工主动提出不续签或解除,而是由用人单位不再续签或提前终止合同,这种情况被视为非自愿失业。

二、被用人单位解雇

员工因用人单位的经营需要、业绩不佳、岗位调整等原因被解雇,也属于非自愿失业。这种情况下,员工没有选择权,只能被动接受失业的结果。

三、因用人单位开除、除名或辞退而失去工作

若员工因违反公司规章或工作表现不佳等原因被用人单位开除、除名或辞退,且这些并非出于员工自愿,同样被视为非自愿失业。

四、因《劳动法》相关与用人单位解除劳动合同

根据劳动法第三十二条第二、三项,若用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,或者未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者有权随时告知用人单位解除劳动合同。在这种情况下,尽管是劳动者主动提出解除合同,但由于是用人单位的违法行为导致的,因此也被视为非自愿失业。

综上所述,非因本人意愿中断就业涵盖了多种情形,主要是指因外部因素或用人单位的原因导致的就业中断,而非员工个人主动选择的结果。

领取失业金有哪些步骤:

办理流程

1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明,书面告知其按照法定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内,报管理其失业保险的经办机构备案。

2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内,到经办机构登记申领失业保险金。

3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内,核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金,同时提供其他保险待遇。

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