生育险报销的金额即参保人员因生育或计划生育行为,依据方案从生育保险基金中获得的医疗费用报销及津贴的金额的加总。
2025年生育险方案更新,北京晚婚晚育津贴按缴费基数计算,天津住院费报销80%,四川职工医保最高报6000元,参保人需核对本地最新报销细则。下面随新社通小编一起了解详情。

嘉兴生育险能报多少因地区、生育方式(顺产、剖宫产等)、医院等级、是否符合方案内生育(如是否符合计划生育方案)等因素而有所不同,且各地方案会根据实际情况动态调整。以下从报销范围和具体金额两方面进行说明:
生育险报销范围:
生育险报销通常涵盖产前检查、分娩费用、生育津贴等,具体报销比例和限额因地区方案而异。例如:
产前检查:部分地区按固定金额报销(如1000-1500元),或按比例报销(如60%-80%)。
分娩费用:顺产和剖宫产的报销标准不同,顺产报销金额通常低于剖宫产。
生育津贴:根据职工上年度月平均工资和产假天数计算。
分娩费用报销:
顺产:北京市三级医院定额报销5000元,二级医院4800元;湖南省顺产报销限额为4000元。
剖宫产:北京市三级医院定额报销5800元,二级医院5600元;湖南省剖宫产报销限额为6000元。
多胞胎:每增加一胎增加报销额度,如四川省多胞胎每增加一胎多报400元。
生育津贴
计算公式为:单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数。
北京市顺产产假98天,难产或剖宫产113天,津贴按单位平均工资的270%-420%支付。
安徽省基础产假158天,难产再加15天,假设单位平均工资8000元,顺产津贴约42000元。
生育津贴报销:
生育津贴是生育险的重要组成部分,通常按以下方式计算:
计算公式:生育津贴=单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数
产假天数:
顺产:通常为98天至158天(如安徽省基础产假158天)。
剖宫产:通常在顺产基础上增加15天。
多胞胎:每多一胎增加15天产假。
举例:若单位上年度职工月平均工资为8000元,顺产产假158天,则生育津贴为:
8000÷30×158≈42133元
一次性生育补贴:
一次性生育补贴:
顺产补贴2400元至4000元;
难产或多胞胎生育补贴4000元至8000元。
男职工生育险:
妻子无工作单位时,男职工可报销50%的生育医疗费用。
营养与围产保健补贴:
部分地区提供300元至700元的营养补贴和围产保健补贴。
嘉兴生育津贴领取条件及标准
1、发放标准:
与所在地区、个人工资水平、产假天数等因素有关。
生育津贴的计算公式为:生育津贴=上年度单位月平均工资÷30×产假天数。
顺产产假天数通常为128天;难产(含剖宫产)在顺产基础上增加15天产假;多胞胎每多生育一个婴儿,增加15天产假;流产根据怀孕时长不同,产假天数也不同。
2、领取条件:
符合计划生育方案:生育行为需符合地方现行计划生育方案,例如生育数量、生育间隔等。
生育期间处于参保状态:生育当月及之前需连续缴纳生育保险,且生育期间不能中断参保。
缴纳生育保险满一定期限:大部分地区要求连续缴纳生育保险满12个月,部分地区可能有所差异,咨询当地社保部门。
提供相关证明材料:包括身份证、结婚证、生育证明、医院出具的出生医学证明等。
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