生育津贴2025新规：申请流程、领取条件及计算标准全攻略（2025年10月15日）(2)

生育津贴审核进度查询可通过以下几种常见方式进行：

线下查询：

具体如下

查询注意事项：

所需材料

身份证原件及复印件。

社保卡（部分地区需提供）。

如有特殊情况，可能需提供医院开具的生育证明或相关医疗单据。

查询时间

提交申请后，审核时间一般为15-30个工作日（具体以当地方案为准）。

在提交申请后1个月左右开始查询，避免过早查询无结果。

常见问题

查询不到进度：可能是系统未更新，等待3-5个工作日后再试。

进度显示异常：如显示“退回”“不通过”等，需及时联系社保局了解原因。

材料不全：如审核被退回，需按要求补充材料后重新提交。

社保局APP：

操作步骤：下载并安装当地社保局APP，注册并登录后，在“业务办理”或“查询服务”等板块找到“生育津贴审核进度查询”功能，按照提示输入相关信息进行查询。

微信公众号/小程序：

操作方式：关注当地社保局微信公众号或小程序，在菜单栏中找到“生育津贴查询”或相关功能，按照提示输入个人信息进行查询。

特点：操作简便，适合手机用户，但需先关注并绑定个人信息。

男的生育津贴的领取金额因地区方案而异，通常以护理假津贴形式发放，具体标准如下：

津贴类型：

护理假津贴（陪产假津贴）

津贴标准：按配偶生育当月男职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天，再乘以法定陪产假天数（通常为15天）。例如，若男职工所在单位上年度月平均工资为8000元，则护理假津贴为：

8000÷30×15=4000元。

一次性生育补贴

补贴标准：

顺产：1200元；

流产：200元；

多胞胎生育：2000元。

男性生育津贴的领取条件：

护理假津贴（陪产假津贴）：用人单位为男职工职工连续缴纳生育保险满6个月以上，配偶符合计划生育方案生育。

一次性生育补贴：配偶未就业且未参加生育保险，或参保但未享受生育医疗费用待遇。

男的生育津贴的计算方式：

按日平均工资计算：

津贴金额=配偶生育当月男职工所在单位上年度职工月平均工资÷30天×15天（陪产假天数）。

例如，若单位上年度职工月平均工资为9000元，则津贴金额为：9000÷30×15=4500元。

按固定标准发放：

部分地区可能直接法规固定金额，如一次性补贴1200元（顺产）、2000元（难产或多胞胎）等。

地区差异与特殊情况：

地区方案差异：

不同地区的生育津贴标准可能存在较大差异，需以当地社保部门法规为准。

例如，武汉市男职工可享受15天的护理假津贴，具体金额按配偶生育当月单位日平均工资计算。

特殊情况：

若配偶符合失业或无业条件，男职工可能需提供相关证明材料以申请生育津贴。

部分地区可能对独生子女家庭或二胎家庭有额外奖励方案。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！