重庆生育津贴怎么算2022 生育津贴报销条件及标准(2)

　　三、生育津贴申领

　　生育津贴由用人单位向当地医疗保险经办机构申领，并提交有关材料。

　　符合用人单位足额连续缴满6个月职工基本医疗和生育保险费且符合的法规生育或终止妊娠范围的女职工，按照规则享受生育保险待遇。

　　用人单位欠缴职工基本医疗和生育保险费的，从欠缴次月起停止其职工的生育保险待遇，欠费在6个月以内的，足额补缴所欠金额及滞纳金后，按规则进行补发。

　　四、生育津贴支付

　　医疗保险经办机构收到用人单位申请支付生育津贴的资料后，经审核符合支付条件的，应当在收到申请之日起30日内将生育津贴按月支付给用人单位;不符合支付条件的，应当在30日内作出不予支付的书面决定并说明理由。

　　用人单位应按照《中华人民共和国社会保险法》女职工劳动保护特别法规的内容，确保女职工权益得到充分保护

　　五、申领生育津贴所需资料：

　　1、《重庆市职工生育保险待遇申请表》(盖单位公章);

　　2、出院诊断、出院记录或出院证(生育医疗费未联网结算的需提供医疗费用手工报销资料):

　　3、出生医学证明。

　　温馨提示：生育假期按照女职工劳动保护特别相关法规等有关规则执行。

　　六、生育医疗费报销

　　生育保险医疗费用(产前检查费、计划生育医疗费、遗传病基因检测费、生育及并发症医疗费)实行联网结算，符合的法规内容的，按生育保险限额方式结算，超过限额部分，可以使用职工基本医疗保险个人账户结算。

　　异地发生的未联网结算的生育医疗费用，由参保人先行垫付，事后进行手工报销。生育医疗费手工报销及生育津贴申请材料由用人单位向当地医疗保险经办机构提交。