社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（2026/08/15）(2)

三、社保缴纳比例是多少？合肥社保缴纳比例公司和个人怎么算

养老保险：公司承担20%，个人承担8%。

失业保险：单位0.8%，个人（城镇户籍）0.2%，个人（农村户籍）不缴。

医疗保险：单位10%，个人2%。

工伤保险方面：这是由用人单位负责直接缴纳的险种。

生育保险：生育保险的缴纳与工伤保险类似，也是由用人单位全额缴纳，个人无需承担费用。一般来说，单位的缴纳比例为1%。生育保险旨在为女性职工在生育期间提供一定的经济支持。

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新社通app数据所得，数据仅供参考。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保险待遇的合称，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

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