兰州社保卡的缴费基数是怎么样的?社保缴纳基数的上下限是由所在地区的职工月均薪资水平确定的,范围在60%-300%的当地月均薪资水平之间。例如,某地的月均薪资水平为3000元,那么社保缴纳基数的上下限分别为1800元和9000元。
兰州社保卡的缴费比例是多少?兰州社保缴纳比例公司和个人按照以下方式计算?:
养老保险:单位20%,个人8%;
失业保险:单位交0.8%,个人0.2%。交满一年就可以领取,用来度过下一份工作确定前的过渡期。
医疗保险:公司承担6%,个人承担2%。
工伤保险:职工因工作原因受到伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤职工符合领取基本养老金条件的,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,从工伤保险基金中补足差额。
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
这里呈现的数据及内容仅供参考,确切情况依据当地法规。希望对您有益,欢迎留意新社通app,解锁更多社保专业资讯。
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