西宁职工社保卡上的个人账户如何共济给家人？西宁社保卡需要缴纳多少年？（2026年1月21日）(2)

西宁社保卡的缴费基数是怎么样的？社保缴费基数每年是怎么确定的？主要是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。社会平均月工资每年都会重新计算，所以社保局就会根据上一年度的社会平均月工资，在7月进行一次社保基数的调整。

西宁社保卡的缴费比例是多少？西宁社保缴费比例是多少？

养老保险：企业缴纳比例：20%，个人缴纳比例：8%。

医疗保险比例：单位10.5%，个人2%

职工的失业保险缴费比例：单位0.5%，个人0.5%；

生育保险：企业缴纳比例：0.8%，个人缴纳比例：0%（个人不缴纳）

工伤保险（基准费率）：根据行业风险程度，确定单位基准费率，例如杭州：一类为风险较小行业，费率确定为0.5%；二类为中等风险行业，费率确定为0.8%；为风险较大行业，费率确定为1.2%。

公积金个人与公司缴纳比例是1比1，通常公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

文中数据及内容皆为参考，具体细则务必依照当地现行法规。希望能对您有所助益，欢迎留意新社通app，获取更多社保专业资讯。