社保卡怎么供给家里人使用？能直接用家人的社保卡看病吗？（09-07）(2)

社保已经申报算是断缴了吗？不算断交，可以去大厅划款。

社保是每个单位必须为员工缴纳的，而要是单位不按要求为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险，如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

欠费状态的影响和处理方法

影响：在欠费状态下，员工的社保卡不能正常使用，例如无法进行医疗报销等操作。只有当公司足额缴纳社保款后，社保卡才能恢复正常使用。

处理方法：公司应尽快完成社保费用的缴纳，以避免对员工社保权益的影响。如果长时间未缴费，社保机构可能会对公司进行催缴，并可能按照《中华人民共和国社会保险法》第六十三条，采取一系列方法来确保社保费用的缴纳。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

对于公司来说，已申报未缴费并不构成社保的中断，但需要及时足额缴纳社保费用，以避免可能的法律后果和对员工权益的影响。如果公司确实存在困难无法及时缴纳，可以向社会保险费征收机构申请延期缴纳或者分期缴纳，但需要提供相关证明材料并经过批准。

社保待遇认证是怎么操作的？养老金资格认证，操作指南来啦！

养老金资格认证的操作方式主要有以下几种，您可以根据自身情况选择最适合的方式进行认证：

一、线上认证方法

1.APP认证

下载并安装当地社保部门指定的手机APP，如“掌上12333”、“全国社保服务平台”等。

打开APP，按照提示进行注册和登录。

在APP中找到“养老金资格认证”或类似功能的入口。

按照页面提示，完成人脸识别或其他认证方式。

2.微信小程序认证

打开微信，搜索并进入当地社保局推出的社保认证微信小程序。

按照页面提示，输入个人身份信息，进行人脸识别或其他认证操作。

3.支付宝认证

打开支付宝APP，搜索“社保认证”或“养老资格认证”。

选择所在城市，点击“社保”，然后找到并点击“社保办理”或相关选项。

按照提示输入个人信息，进行人脸识别操作。

等待系统提示认证结果。

4.电子社保卡认证

在微信或支付宝中申领电子社保卡。

在电子社保卡首页找到“社保待遇资格认证”按钮并点击进入。

按照提示进行人脸识别等操作，完成认证。认证方式通常有眨眼认证和读数认证两种。

二、线下认证方法如下

1.社区服务中心认证

前往所在社区的服务中心。

携带身份证原件及复印件、社保卡原件及复印件（如有）等相关证件。

在工作人员帮助下进行现场认证。

2.上门认证方式

对于行动不便、长期住院或异地居住的老年人，可以向当地社保局提出申请，安排工作人员上门进行认证。具体申请流程可能因地区而异，咨询当地社保局了解详情。

3.社保局认证

携带相关证件（如身份证、社保卡等）前往当地社保局。

在社保局找到养老金资格认证窗口或相关工作人员。

按照工作人员的要求进行认证操作，通常包括填写申请表、核对个人信息、人脸识别等步骤。

注意事项

在进行养老金资格认证时，请确保提供的信息真实、准确。

如遇认证失败或无法完成认证的情况，请及时联系当地社保局或相关部门寻求帮助。

请务必在法规时间内完成认证，以免影响养老金的正常发放。如果错过认证时间，通常会有一定的宽限期，但超过宽限期仍未完成认证的，养老金可能会暂停发放。此时，需到社保经办机构重新办理认证手续以恢复养老金发放。

养老金认证完全免费，切勿轻信收费代办或要求缴纳手续费的行为。不点击来源不明的认证链接，不给陌生人转账交“手续费”。

通过以上步骤，退休人员可以顺利完成养老金资格认证。认证完成后，养老金将正常发放至个人银行账户。

交社保有啥好处？

养老保险：就是退休后可以拿养老金。由单位和职工共同缴费。养老保险交得多以后领的多，交得久以后领的多。累积缴纳满15年，到达退休年龄可办理退休，领取养老金。

失业保险：是指你被迫失业后能拿到赔偿金。由单位和职工共同缴费（单位招用农牧民合同制工人，本人不缴纳失业保险费）。

生育保险：用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

医疗保险：社保卡可以用来看病就医，住院和手术费用可以按比例报销。此外，还可以用社保卡买药，减轻经济压力，让生活更轻松。

工伤保险：为职工提供工伤保险，支付医疗费用和生活护理费等。

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