安阳职工社保卡上的个人账户如何共济给家人？安阳社保卡需要缴纳多少年？（2025/8/23）(2)

安阳社保卡的缴费基数是怎么样的？缴费基数是计算社保缴费金额的基础，一般根据个人的工资收入来确定。但是，缴费基数有上下限，即最高不超过当地上年度职工平均工资的300%，最低不低于当地上年度职工平均工资的60%。如果个人工资收入在这个范围内，则按照实际工资收入作为缴费基数；如果超出这个范围，则按照上下限来确定缴费基数。

安阳社保卡的缴费比例是多少？公司和个人的社保缴费比例是不同的：

养老保险而言：雇主要缴纳通常为16%-20%的份额，而雇员则要支付8%的费用；对于医疗保险，雇主通常要承担6%-10%的费用，而雇员只需要付出2%的费用；在失业保险方面，雇主需承担0.6%-2%的份额，而雇员则需要支付0.4%-1%的费用。

失业保险：失业保险的待遇领取，条件有三项：非本人意愿失业、失业保险缴费满一年以上、有求职意愿。最主要的问题是非本人意愿失业，在相关劳动保险法律法规中都没有如何判定灵活就业人员非本人意愿失业的情况。所以灵活就业人员不能参加失业保险，也就无法享受失业金待遇。

医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。

生育保险：是指通过立法要求，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由社会及时给予物质帮助以确保劳动者基本生活及孕产期的医疗保健需要的一项社会保险。

工伤保险：工伤保险费用由用人单位全额缴纳，职工个人无需缴纳。通常，单位的缴纳比例为1%。

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