社保卡需要激活吗？有哪几种激活方式？（2025年6月22日）(2)

三、社保缴纳比例是多少？关于南昌“五险一金”缴纳比例的问题

养老保险：费用由单位和个人共同承担，其中16%由单位缴纳，8%由个人缴纳。

失业保险方面：据相关要求，用人单位需要承担总费用的0.6%，而职工个人则需要承担约总费用的0.4%。

生育保险：已并入医疗保险，由单位缴纳，个人不缴纳。

生育保险：单位缴费比例为1%，个人无需缴纳。与工伤保险类似，生育保险的费用也是由单位全额承担。

工伤保险：工伤保险是由用人单位全额承担，相对而言，工伤待遇还有许多要由用人单位承担的地方。灵活就业人员判定工伤很难，也很难处理相关的权利和利益问题。非全日制用工的劳动者，用人单位必须给其缴纳工伤保险，这个事是法律要求的。

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新社通社保计算器计算所得，数据仅供参考。

社保是指城镇职工保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育五险，相比农保来说，权益更加全面。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！