社保卡里的钱都能干啥?
咱们的社保卡有两个重要账户,分别是医保账户和个人账户。医保账户主要就是用来应对医疗方面的支出,具体用途如下:
医疗费用报销
在定点医院看病就医的时候,直接刷社保卡就能支付医药费,不管是门诊看病,还是住院治疗产生的费用,都能通过医保账户结算,不用自己先垫钱再报销,是不是超方便!
药店买药
去指定的药店买药,或者购买一些医疗用品,都可以直接刷社保卡里的余额付款。要是家里有人患有慢性病,需要长期服药,用社保卡支付能省不少事。
体检和健康检查
在部分城市,社保卡还能用于体检。不过要注意,得选择当地的定点医院和体检机构才行。
除了这些,社保卡的个人账户余额在特定条件下是可以取出来的,但不是随时都能取,得满足相应的要求。
五险一金是怎么个交法
?五险一金?怎么交?五险一金缴纳需区分单位和个人身份,单位职工由用人单位统一办理,灵活就业人员可自行缴纳部分险种。?具体流程和比例如下~~
?(一)、单位缴纳流程(以北京为例)?
住房公积金缴存:首次为员工缴存时,通过同一平台添加职工信息并选择缴存方式(委托银行收款、转账支票等)。委托收款可实现自动扣缴,无需现场办理。
社会保险登记:单位需在用工30日内办理社保登记,通过北京市企业服务e窗通平台在线填报员工信息,同步完成“五险一金”开户。需提交营业执照、法人身份证等材料。
?缴费比例(全国通用)?
1、养老保险:单位16%,个人8%
2、生育保险:单位0.5%-0.7%,个人不缴
3、医疗保险:单位8%-9.5%,个人2%
4、住房公积金:单位与个人各5%-12%(比例一致)。
5、失业保险:单位0.5%-2%,个人0.3%-1%
6、工伤保险:单位0.2%-1.9%(行业差异),个人不缴
(二)、个人缴纳方式(灵活就业适用)
仅能缴纳养老保险和医疗保险?,部分地区支持公积金自愿缴存:
1、银行代扣:签订代扣协议后自动划款,适合不熟悉线上操作的人群。
2、现场办理:携带身份证至社保/公积金窗口,由工作人员教完成。
3、线上办理:通过当地社保局或公积金官网完成,需绑定银行卡或第三方支付。
(三)、注意事项
要点:单位主导五险一金缴纳,个人可通过多渠道补缴养老和医疗;缴费比例和基数需结合当地与工资水平确定。
停缴处理:员工离职后,单位需及时办理社保和公积金停缴手续。
缴费基数:通常为职工月平均工资,但设有上下限(例如2025年天津养老保险基数范围为5013-25065元)。
跨地区差异:具体比例和流程可能因城市调整,需以当地社保局或住房公积金管理中心为准。
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准,欢迎关注、下载新社通app!)